- Người lao động kết hôn thì được nghỉ 3 ngày hưởng nguyên lương. Trường hợp con của người lao động kết hôn thì được nghỉ 1 ngày.
- Nếu như trong trường hợp bố hoặc mẹ đẻ của người lao động qua đời thì người lao động được nghỉ 3 ngày nhưng vẫn hưởng nguyên lương. Tương tự trong trường hợp bố vợ hoặc mẹ vợ hay bố chồng hoặc mẹ chồng của người lao động qua đời người lao động cũng được nghỉ 3 ngày hưởng nguyên lương.
![]() |
Ảnh minh họa |
- Trong trường hợp vợ hoặc chồng của người lao động chết thì người lao động được nghỉ 3 ngày hưởng nguyên lương. Con của người lao động mà chết, người lao động cũng được nghỉ 3 ngày.
- Người lao động được nghỉ không hưởng lương 1 ngày và phải thông báo với người sử dụng lao động khi có bố hoặc mẹ, anh, chị, em ruột kết hôn. Người lao động cũng được nghỉ không lương 1 ngày và cũng phải báo với người sử dụng lao động trong trường hợp có ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột qua đời.
Ngoài quy định tại khoản 1 và khoản 2 điều ngay, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương.
Trong năm 2019, tiền lương làm căn cứ để trả cho người lao động trong ngày nghỉ việc riêng tại các trường hợp nêu trên được thực hiện theo quy định mới tại khoản 9 điều 1 của Nghị định 148/2018/NĐCP có hiệu lực từ ngày 15/12/2018.
Tiền lương làm căn cứ để trả cho người lao động trong ngày nghỉ việc riêng có hưởng lương tại khaorn 1 điều 116 Bộ luật Lao động là tiền lương theo hợp đồng lao động chia cho số ngày làm việc bình thường trong tháng theo quy định của người sử dụng lao động, nhân với số ngày người lao động nghỉ hằng năm, nghỉ hằng năm tăng thêm theo thâm niên làm việc, nghỉ lễ, Tết, nghỉ việc riêng có hưởng lương.
PV
Kể từ ngày 1/1/2019, các đơn vị sử dụng lao động phải rà soát lại thang bảng lương và đóng BHXH, BHYT... cho người lao động theo mức lương mới.
" alt=""/>Dịp người lao động nghỉ việc riêng nhưng vẫn được hưởng lươngỞ trận Indonesia thắng Saudi Arabia, HLV Kim Sang Sik tiếp tục có mặt trực tiếp trên khán đài theo dõi đội bóng xứ Vạn đảo. Trước đó, theo dõi trận Indonesia 0-4 Nhật Bản, thuyền trưởng tuyển Việt Nam thu hoạch được không ít về chuyên môn. Nhưng trận này, Indonesia lại khiến ông thầy người Hàn Quốc phải lo lắng.
So với trận thua Nhật Bản, Indonesia tổ chức hàng phòng ngự chặt chẽ hơn rất nhiều. Về mặt trận tấn công, đoàn quân của HLV Shin vẫn gây sức ép lớn về phía khung thành đối phương trong khoảng 30 phút đầu.
Ngoài lối chơi quen thuộc, Indonesia biết cách khai thác sơ hở của đối phương. Cả hai cú sút của cầu thủ nhập tịch Marselino Ferdinan mang tới bàn thắng cho đội chủ nhà đều là những tình huống tận dụng sự thiếu tập trung của hàng phòng ngự Saudi Arabia.
Với việc đánh bại Saudi Arabia, Indonesia khiến người hâm mộ quên đi trận thua Nhật Bản trước đó, và buộc các đối thủ như tuyển Việt Nam có thêm lo ngại trước AFF Cup 2024.
Trở về nước sau 2 trận “do thám” tại Indonesia, HLV Kim Sang Sik và tuyển Việt Nam phải khẩn trương bắt tay vào công việc, chuẩn bị cho giải bóng đá khu vực sắp diễn ra.
Indonesia để lộ không ít “tử huyệt” ở trận gặp Nhật Bản, nhưng lại có chiến thắng vang dội trước Saudi Arabia, khiến HLV Kim Sang Sik đau đầu tính toán nhân sự, đấu pháp.
Nếu như hàng phòng ngự và hàng công của Indonesia chơi tốt như trận thắng Saudi Arabia, họ khó bị đánh bại ở AFF Cup sắp tới. Dĩ nhiên, mỗi trận đấu, mỗi giải đấu các đội thể hiện phong độ khác nhau, nhưng rõ ràng đoàn quân của HLV Shin Tae Yong đang thực sự đáng gờm.
Ở AFF Cup 2024, Indonesia chính là đối thủ cạnh tranh ngôi đầu bảng và tấm vé đi tiếp với tuyển Việt Nam, vì thế trận đấu này có tính chất cực quan trọng thầy trò HLV Kim Sang Sik. Ngoài việc nghiên cứu về đối thủ, thì điều quan trọng với "Những chiến binh sao vàng" là sự chuẩn bị kỹ lưỡng.